員工旅遊

本公司將於2019年8月16日(星期五)~2019年8月19日(星期天)

舉辦年度員工國內旅遊，特此告知所有客戶

2019年8月19日星期一，早上08:00將恢復正常服務時間 旅遊期間，不便之處，敬請見諒。

浚利鋼鐵添購綠能環保設備

浚利鋼鐵於106年8月與凱勝綠能科技添購更為節能、環保的電動推高機，是為鋰鐵電池推高機全台首台

於政府建構綠色城市，身為在地一份子，讓生活在乾淨的環境當中

提供安全、穩定、效率運用、潔淨環境，發展綠色城市的目標盡一份心力。

員工旅遊

本公司將於2017年6月10日(星期六)~2015年6月12日(星期一)

舉辦年度員工國內旅遊，特此告知所有客戶

2017年6月13日星期二，早上08:00將恢復正常服務時間 旅遊期間，不便之處，敬請見諒。

2017春節休假時間

親愛的客戶 您好，本公司

自1/27(除夕)~2/5(初九)共計十天假期

如有需要材料 請儘早訂購
造成客戶不便 敬請見諒!

國軍退除役官兵輔導委員會
簽署就業合作備忘錄 拓展就業管道

（榮光雙周刊綜合報導）基隆市榮服處處長孫飛虹、雲林縣榮服處處長劉清翔，日前分別代表輔導會，與基隆市三家優質企業，及雲林縣四家優質企業，完成簽署就業合作備忘錄，以建立綿密就業服務網絡，拓展榮民榮眷就業管道。 基隆市榮服處孫處長，對大武崙兼瑞芳工業區服務中心、大武崙工商協進會，促進簽署合作備忘錄的努力表達感謝，另外，對於元璋玻璃股份有限公司、聯華食品工業股份有限公司、創為精密材料股份有限公司等三家企業，支持輔導會志願役官士兵退除役後就業輔導方案，將企業人力需求與地區榮民榮眷就業有效結合，並透過榮服處積極推介，達到資源共享、互蒙其利的成果，表達謝意。 雲林縣榮服處劉處長，在代表簽署備忘錄時表示，展昇生鮮企業公司一直與榮服處保持密切關係，該公司總經理鄭武仁對榮民特質非常肯定，並歡迎榮民榮眷應試；貿立實業股份有限公司副總經理呂宗仁，是轉業有成的優秀榮民，只要有職缺，均會透過榮服處甄選進用榮民榮眷，該公司並竭力支持榮服處遺孤認養活動；大山電線電纜股份有限公司，長期配合進用榮民榮眷，該公司也非常感謝榮服處提供的人力資源；

浚利鋼鐵股份有限公司董事長莊知和指出，鋼鐵焊接因人才不易尋覓，對榮服處能提供人力管道，表達支持與感謝。

雷射部門遷入新廠相關通知

本公司感謝各客戶長期以來的配合與支持，為提升更好的服務與品質 本公司不斷擴充及投資新設備，此次雷射部門將於

105年6月13日(星期一)

遷入新廠房，屆時

雷射及板金部門預計將暫時停止服務一週。

其他部門均正常運作

雷射及板金部門預計於105年6月20日(星期一)重新提供服務

屆時本公司仍以務實工作之理念繼續為社會服務
造成客戶不便 敬請見諒!

2016端午年假調整公告

親愛的客戶 您好，本公司配合人事行政局公告

端午假期將自6/9（四）至6/12（日）止，共計四天假期

6/10（五）的上班日，將於6/4(六)先行補班

如有需要材料 請儘早訂購
造成客戶不便 敬請見諒!

2016春節休假時間

親愛的客戶 您好，本公司

自2/6(小除夕)~2/14(初五)共計九天假期

如有需要材料 請儘早訂購
造成客戶不便 敬請見諒!

廠休通知

本公司因配合台電線路工程作業

於7月28日(星期二)妥此決議廠休一天

並調至7月25日(星期六)為正常營業上班日

造成不便之處，敬請諒察。

員工旅遊

本公司將於2015年7月3日(星期五)~2015年7月5日(星期日)

舉辦年度員工國內旅遊，特此告知所有客戶

2015年7月6日星期一，早上08:00將恢復正常服務時間 旅遊期間，不便之處，敬請見諒。

春節休假時間

親愛的客戶 您好
本公司自2/18(除夕)~2/23(初五)共計六天假期
如有需要材料 請儘早訂購
造成客戶不便 敬請見諒!

耗資數百萬，浚利E.R.P.上線

2015/01/01 起
為了提供客戶更快速、更優良的服務，浚利鋼鐵耗資數百萬
除了原有進銷存系統更添增了擇材算料及估價系統，更整合現場派工系統
期望能為顧客提供更有效率的服務

耗資千萬，添增雷射切割機台

浚利鋼鐵耗資千萬，於2014年11月引進AMADA FomII 4222NT雷射切割機種

●加工檯面高度一致，超高速雙檯面交換，大幅提高機器的稼動率

●上下料的滾珠輔助檯式樣、上下料更方便快速

●新型發振器光束控制系統、從薄板到厚板只需一個7.5’聚焦鏡

●搭配空壓夾爪之高傢動率、高生產性的馳光式雷射切割機

兩岸打造鋼鐵團隊 拓展東南亞市場

     兩岸鋼鐵業搭橋之旅圓滿落幕，剛返國的中鋼董事長暨台灣鋼鐵公會理事長鄒若齊指出，兩岸鋼鐵業建立共識，將攜手開拓國際市場，初期鎖定東南亞市場，期能共創雙贏。

     鄒若齊同時表示，近來許多國家對於大陸鋼材控訴反傾銷時，也將台灣列在名單之中，對此兩岸形成共識，未來有此情形，兩岸將共同合作，對提出傾銷和補貼訴訟案的國家強力反擊，以確保國際貿易公平競爭的環境。

     鄒若齊指出，美國商務部對大陸和捷克進口的方向性鋼材傾銷案部分，國際貿易委員會仲裁認為未造成其產業損害，因此該項判決不成立；至於中鋼等非方向性電磁鋼片傾銷案，判決課徵27％的關稅，他表示，要進口商負擔這筆關稅機率微乎其微，中鋼只有另闢市場。

    鄒若齊上周率領中鋼總經理宋志育、燁輝總經理吳林茂、燁聯、東鋼等國內多位鋼鐵業界代表，前往大陸南京參加「兩岸鋼鐵搭橋之旅」的交流活動，大陸方面由兩位副會長朱繼民和張長富代表參加，朱並以「攜手並進 共贏發展」為題，發表專題演講。

    鄒若齊說，大陸明年度的鋼鐵需求減緩，下修成長率為0.8％，但經濟成長率維持7％左右，這是大陸的新常態
因此大陸方面將積極尋求鋼廠轉型、升級，另大陸新的環保法規將自明年元月一日起實施，未來的法規較為嚴苛，排放多少就罰多少，對其鋼廠的衝擊程度值得觀察，但應有助於抑制鋼鐵產能的增加，對市場具正面意義。

     鄒若齊指出，台灣鋼鐵業面臨的四大挑戰，包括國際鋼鐵經營環境惡化、FTA加速市場開放、台灣內需力道不足及內外銷市場競爭壓力加劇。鄒若齊表示，應結合兩岸優質鋼鐵資源，打造華人鋼鐵團隊，前進國際核能、航太、採礦等高端鋼鐵市場，開創兩岸鋼鐵新局面。此外，大陸汽車、家電3C市場規模持續成長，台灣供應的鋼材可填補大陸高級鋼材的不足，增加互補優勢。

浚利鋼鐵回饋社會，協助雲林二監辦收容人就業博覽會

雲林第二監獄為幫助出監收容人能早日順利就業，今天舉辦收容人就業博覽會，提供124個工作機會
給即將在3個月內出監的170名收容人媒合就業，共錄取67人次，媒合率54％。

雲林第二監獄為即將出獄的收容人就業媒合，共有包括鍾慶科技開發、浚利鋼鐵材料等22家廠商提供百餘個工作機會
輔導收容人脫胎築夢。 現場更有具更生人身分的雇主提供該監收容人就業職缺，回饋社會，協助收容人就業
幫助出監收容人回歸社會後方能順利就業，重建家庭。